- Jak szybko zdobyć autorytet i zaufanie grupy.
- Jak panować i zarządzać grupą, aby szybko zintegrowała się i uczyła.
- Jak badać potrzeby szkoleniowe, aby przygotować program w pełni dostosowany do uczestników.
- Jak wykonywać profesjonalny pomiar efektywności szkolenia, aby sprawdzić wyniki swojej pracy i przygotowywać coraz lepsze zajęcia.
- Jak projektować ciekawe i niestandardowe ćwiczenia, aby ludzie wynosili ze szkoleń jak najwięcej umiejętności.
- Jak skutecznie wpływać na zmianę zachowań i postaw uczestników.
- Jak wywierać niezauważalny wpływ na uczestników poprzez nowatorskie techniki NLP.
- Jak wzbudzać zainteresowanie i zaciekawienie słuchaczy, aby chętniej podążali za Tobą.
- Jak korzystać z różnych narzędzi wzbogacających formę przekazywania wiedzy i umiejętności.
- Jak skutecznie radzić sobie z trudnymi sytuacjami i trudnymi uczestnikami podczas szkoleń.
- Jak panować nad własnym stanem emocjonalnym.
JAK UCZYMY
Nauka na kursie opiera się na zajęciach praktycznych czyli andragogice – metodyce uczenia dorosłych, która pozwala szybko zdobywać nowe umiejętności i kompetencje. Osiemdziesiąt procent zajęć to aktywne ćwiczenia wykorzystujące symulacje pozwalające uczyć się kompetencji niezbędnych do rozwoju ludzi na szkoleniu oraz zarządzania grupą, gry uczą i bawią oraz podnoszą energię grupy, studium przypadków, które rozwijają kompetencje rozwiązywania problemów aby realizować w 100% cele szkoleniowe, a także inne skuteczne i niezbędne techniki wzbogacające warsztat trenera.
AKADEMIA TRENERÓW Z PASJĄ TO:
180 godzin praktycznych aktywnych zajęć, które uczą niezbędnych umiejętności do prowadzenia ciekawych i efektywnych szkoleń.
32 godziny asysty na szkoleniach aby utrwalić zdobyte umiejętności, nabyć pewności siebie oraz radzić w trudnych sytuacjach szkoleniowych.
3 godziny indywidualnego mentoringu.
Możliwość uzyskania międzynarodowego certyfikatu Trenera Biznesu American Certification Institute (ACI)
ZDOBĘDZIESZ PRAKTYCZNE UMIEJĘTNOŚCI :
